Recruiter/HR Business Partner - 4 jaar

543
2018-11-25
4 jaar
Human Resources Management

Job description

Gedurende ten minste het eerste jaar ben je fulltime recruiter, met een focus op de staffing van de grote projecten van het SCK•CEN. Als ambassadeur van het SCK•CEN selecteer je de beste kandidaten, rekening houdend met de bedrijfscultuur waarin de kandidaat terecht zal komen. Je werkt hiervoor nauw samen met de verschillende afdelingsverantwoordelijken die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

Op dagdagelijkse basis bestaat je takenpakket uit het opmaken van functiebeschrijvingen en advertentieteksten, het screenen van cv’s, het inplannen en houden van selectiegesprekken, het opzetten en evalueren van selectietesten, het bespreken van de arbeidsvoorwaarden en het feedback geven aan niet-weerhouden kandidaten. Uiteraard onderhoud je in het proces ook de verschillende publicatiekanalen en neem je deel aan eventuele jobbeurzen en/of opendeurdagen.

In functie van de timing van de invulling van de vacatures evolueer je later naar een HR Business Partner rol en neem je actief deel aan het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van een performant HR beleid (personeelsplanning, competentiemanagement, loopbaanbeleid, aanwervingsbeleid, loonbeleid,…). In deze rol detecteer en beoordeel je de HR-gerelateerde behoeften van de organisatie en sta je het lijnmanagement bij in de uitdagingen die zich voordoen bij de ontwikkeling en/of veranderingen binnen de organisatie en adviseert hen waar nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de opvolging van een aantal eerder administratieve processen en procedures.

Required qualifications

  • je beschikt over een master diploma, bij voorkeur in het domein van de sociale of psychologische wetenschappen;
  • je hebt minimum 2 jaar ervaring als recruiter en staat open voor een all-round HR-functie met een bereidheid tot eventuele bijscholing;
  • je werkt vlot met de MS Office toepassingen (Word, Excel, Outlook) en sociale media kanalen;
  • je bent goed drietalig (NL, FR, ENG);
  • je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op professionele wijze advies en feedback te formuleren;
  • je bent stressbestendig en beschikt over een goed relativeringsvermogen;
  • je bent resultaatgericht en proactief;
  • je bent sociaalvaardig met een passie voor interpersoonlijke relaties.


Contact

Should you have any questions, please contact

Stessens Annik
+32 (0)14 33 25 81